Trabajar en Alemania: cómo y dónde buscar empleo

Es muy importante entender que si ya tienes visa para estar en Alemania y has encontrado alojamiento, eso no es todo, aún falta lo más importante, encontrar empleo.

Puede que hayas salido de tu país y gracias a algunos ahorros pudiste hacer el viaje, conseguir la visa y encontrar un alojamiento llegando a Alemania, lo más importante es que encuentres trabajo para poder soportar los gastos fijos que implican subsistir en ese país.

A través de varios portales puedes comenzar a buscar empleo en el país teutón, también te indicaremos a cuánto asciende el sueldo de trabajos temporales, como hacer tu currículum y si es obligatorio que hables el alemán.

¿Cuánto se cobra normalmente un trabajo temporal en Alemania?

El salario de un trabajo temporal en este país ronda por los 10 € la hora, hablamos del salario mínimo, para personas sin preparación universitaria y trabajos muy básicos.

Mientras más capacidades y habilidades tengas, el salario será mejor. Debes entender que con la Working Holiday Visa solo podrás acceder a trabajos temporales, nada definitivo. Los trabajos que podrás encontrar con esta visa están entre los 8 y 12 € la hora. 

Debes cambiar un poco tu manera de pensar si decides viajar a Alemania para establecerte allá debido a que es una cultura muy rigurosa, en el trabajo son muy estrictos y exigen mucha puntualidad, no aceptan demoras y al mismo tiempo son muy burocráticos.

¿Hay que hablar alemán para conseguir trabajo?

La obligatoriedad de hablar el idioma alemán para poder encontrar trabajo es relativa, dependerá primordialmente del sector en donde busques empleo, el grupo que te toque al momento de postular a una vacante y otros factores.

Existen opciones en donde se requiere el mínimo de conocimientos sobre el idioma, por ejemplo, los trabajos de botones en un hotel, camarero en restaurantes, recepcionista, etc. Otras opciones ni siquiera necesitan que hables, es el caso de trabajos como obrero en fábricas, en limpieza, en los campos, etc.

El inglés es un idioma que te ayudaría muchísimo en el país, ya que la mayoría lo habla y sobre todo los jóvenes. Con un buen nivel del idioma inglés seguramente se te abrirán todas las puertas en Alemania, es una gran ventaja para comenzar una nueva vida allá.

¿Cómo encontrar trabajo en Alemania?

Existen varias formas de buscar trabajo en Alemania, por supuesto que por internet es una de las más utilizadas. Las webs especializadas en búsqueda de empleos se caracterizan por estar segmentadas de acuerdo a campo de trabajo, región, profesión, empleador o tema.

Podemos enunciar una serie de ellas para que puedas visitarlas y encuentres la que mejor se ajuste a tus necesidades:

  • César: uno de los buscadores de empleo más antiguos en el país.
  • www.personaldienstleister.de
  • www.arbeiten.de: esta ofrece asesoría profesional y un listado muy completo de vacantes con localizaciones geográficas.
  • www.bza.de: es el principal directorio en Alemania para encontrar empleo.
  • www.toytowngermany.com: especializado para encontrar trabajo donde se hable el idioma inglés.

A través de revistas y diarios aún se puede encontrar algo, ya no son tan comunes, pero aún se editan algunos. Entre los anuncios clasificados se siguen colocando solicitudes de empleo.

Las agencias de reclutamiento también sirven para esta necesidad, les puedes enviar tu CV y ellos de acuerdo a tu perfil encontrarán lo que estés buscando.

También es un país que aún funciona con agencias de empleo, donde puedes acudir y entregar toda tu información para que te ubiquen en sitios donde requieran personas con tus habilidades y experiencia.

La Cámara de Comercio también ayuda a encontrar empleo, se ponen en contacto con la de tu país de origen y en conjunto intentan encontrar algo para ti, de acuerdo a tus estudios y capacidades.

Buscar trabajo por comida y alojamiento en Alemania

Siempre va a existir alguna manera de trabajar por un techo y comida. El término exacto para esto es Workaway, es la ocupación idónea para quien acaba de llegar al país y no tiene aún claro qué hacer o donde.

Mientras realizas estas actividades puedes ir buscando algo mucho más serio y de tiempo completo. De esta forma obtienes un ahorro y no te gastas todo el dinero que has llevado.

El día a día es duro y genera gastos fijos, es necesario llegar e inmediatamente ponerse a hacer algo y generar ingresos.

¿Cómo hacer un curriculum vitae para trabajar en Alemania? 

En este país se manejan tres tipos de currículos, funcionales, cronológicos y combinados.

  • El funcional distribuye y organiza la información por temas, mientras que el cronológico ordena las actividades realizadas por fecha y comienza por los estudios y/o experiencias más recientes. 
  • El combinado, como su término lo describe, engloba ambas técnicas, es el formato más completo y el que generalmente ayuda más.

Se utilizará el sistema de CV de acuerdo a lo que decidamos hacer, si estamos de paso en el país es mucho más útil utilizar en cronológico.

Tipos de contrato 

Las leyes laborales en Alemania son muy estrictas y en consecuencia, el empleador está en la obligación de elaborar un contrato por escrito donde se plasmen todas y cada una de las condiciones de trabajo.

Por todo esto existen varios tipos de contratos laborales por escrito, aquí detallaremos algunos de ellos:

  • Contrato indefinido: No contiene fecha de finalización de la relación laboral, solo indica un período de prueba de 6 meses, lo que indica que la relación puede disolverse en esos 6 meses sin previo aviso.
  • Contrato de duración determinada: En estos documentos sí vamos a encontrar una fecha de término de la relación laboral, una vez cumplido el plazo queda disuelta la relación, ya sería por convenio entre ambas partes el firmar un nuevo contrato.
  • Contrato de trabajo temporal: Estos documentos se firman a través de empresas de trabajo temporal, no se hacen directamente con el empleado, lo hace el empleador con estos organismos.
  • Contrato por obra o servicio: El trabajador será contratado para realizar una tarea específica por un tiempo estipulado y luego se terminará la relación.
  • Contrato a tiempo parcial: Es el contrato para trabajar medio tiempo.
  • Contrato profesional: Documento con plazos definidos tipo pasantía, donde el empleado se va formando profesionalmente y generalmente duran de 2 a 3 años.
  • Minijobs: con este tipo de contratos donde no se adhieren a la seguridad social y no tienen esos descuentos, los empleados pueden llegar a percibir entre 450 € pero sin esos beneficios de ley.  

Recomendaciones para trabajar en Alemania

Lo primero que aconsejamos para trabajar en Alemania es tomar las cosas con calma, puede ser una experiencia muy gratificante, pero al mismo tiempo muy intensa y exigente.

El hecho de ser un país muy diferente en cuanto a idioma, cultura e idiosincrasia, necesitas un período de adaptación y posiblemente el encontrar un trabajo estable te lleve más tiempo del pensado.

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