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En la actualidad, miles de empresas han tomado conciencia del aporte que significa para la sociedad el concepto de voluntariado, a través de diversas prácticas sociales, de ética medioambiental y entendiendo dicho concepto como un sistema de cooperación sin ánimo de lucro. |
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Una buena comunicación en la empresa logrará que dentro de ella todos se impliquen y trabajen por conseguir un mismo objetivo. Comunicar las distintas ideas, decisiones o noticias, es contar con el personal para que éste sienta que no está aislado y que es parte importante del buen funcionamiento para alcanzar el éxito deseado, reuniendo esfuerzos y apuntando siempre hacia el mismo objetivo que la empresa pretende lograr. |
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El 50% de las empresas españolas adoptan nuevos horarios durante el verano. Dar flexibilidad en los meses de menor carga laboral ayuda a las empresas a retener a sus trabajadores, lo que sin duda se traduce en más compromiso y productividad por parte de ellos. Trabajar un viernes en junio con 30 grados de calor y con traje formal no es el escenario ideal para nadie. |
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Las vacaciones puede significar para muchos un momento para descansar, salir con amigos o ir a la playa, mientras para otros este tiempo libre tiene que ver con estudios y trabajo, especialmente para algunos jóvenes que ven en ésta, una oportunidad de aprender y experimentar los primeros pasos de su carrera profesional. |
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El siglo actual y el mundo de Internet han cambiado completamente la manera tradicional de hacer negocios y de conocer gente. Este método, conocido como “Networking”, permite traspasar fronteras a la hora de crear nuestra propia red de contactos donde lo importante es simplemente relacionarse. |
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Las diferencias personales pueden afectar negativamente al clima laboral. Los conflictos en un equipo de trabajo son inevitables pero como influye en el día a día. |
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Para optar a un nuevo puesto de trabajo, es muy importante tener el CV completo y actualizado, pero además un elemento que puede inclinar la balance a tu favor en el proceso de selección, son “las recomendaciones laborales”. Estas referencias profesionales confirman tus funciones, conocimientos, habilidades,… y pueden ser un elemento esencial para que los reclutadores se interesen por tu candidatura. |
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Para nadie es un misterio que España se encuentra en una situación laboral muy complicada, por eso mismo la competitividad del mercado laboral es muy alta y obliga a la mayoría de las personas a recurrir a todos los canales o alternativas posibles a la hora de buscar un trabajo. Sin embargo, es muy importante mantener y cuidar tu candidatura a cualquier oportunidad laboral, poniendo a prueba todos los conocimientos y capacidades, junto con una gran cuota de compromiso y responsabilidad. |
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Cada vez es más común que las empresas den mayor importancia al cuidado del medio ambiente; sin embargo, no sólo hace falta que éstas se muestren como responsables frente a sus clientes, socios o competidores, sino que es fundamental que sea real, en otras palabras, que exista una concienciación individual y grupal permanente en las organizaciones, ya que son el motor de la sociedad moderna. |
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Adquirir nuevas habilidades se ha convertido hoy en toda una necesidad; principalmente porque la información está viajando a gran velocidad y además en tiempo real recibimos comunicación desde diferentes plataformas como: correo electrónico, messenger, teléfono móvil, videoconferencias, fax, redes sociales etc. |
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Buscar trabajo, sin duda es una de las tareas más difíciles, ya que cada vez son más los candidatos que se inscriben a una misma oferta y ser el elegido, es un gran logro, de ahí la importancia que co
Leer artículo completoEspaña es el país de la Unión Europea con más trabajadores sobrecualificados. Un grave problema que arrastra España desde hace años y del que la Comunidad Laboral Universia-Trabajando.com ha querido h
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