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Noticias de Trabajando.com

¡Qué no hacer en una entrevista de trabajo!

Trabajando.es, da a conocer las pautas que NO hay que seguir en una entrevista de trabajo. En muchas ocasiones, los candidatos salen de las entrevistas de trabajo con la sensación de que el puesto es suyo, y nada más lejos realidad. Hay pequeños detalles que pueden descartar cualquier candidatura por muy buena que sea. Aquí te ofrecemos una serie de consejos a seguir.

¡Tenemos ganador de “Encuesta Trabajando”!

Trabajando.es ya tiene un ganador de la campaña “Encuesta Trabajando”, la afortunada fue la licenciada en veterinaria, María José Schmidt.

Las españolas se encuentran entre las más beneficiadas con los días de pre y post natal

En la actualidad, las mujeres han ido ganando terreno en el mercado laboral, una tarea nada fácil y que las obliga a dividir su tiempo entre la casa, la oficina y los niños. Sin embargo, no todo son obligaciones, también cuentan con una serie de beneficios y permisos legales a la hora de optar por la maternidad.

Un 43% de los españoles cree que la mujer sigue siendo discriminada en el trabajo

Trabajando España da a conocer la situación laboral de la mujer en el S.XXI. Atrás quedó la dedicación plena al ámbito familiar, ahora, con esfuerzo intenta conseguir posicionarse en los puestos más relevantes de las empresas, sin necesidad de renunciar a su vida.

Las empresas buscan algo más que conocimientos y experiencia

Resolución de conflictos, creatividad, liderazgo, trabajo en equipo, flexibilidad u orientación a resultados son algunas de las características que buscan hoy en día las empresas en sus procesos de selección. El mercado laboral se ha vuelto más competitivo y eso obliga a que aportemos algo más que conocimientos sobre nuestro puesto de trabajo o experiencia profesional. Este tipo de competencias profesionales son muy valoradas para puestos con algún tipo de responsabilidad aunque poco a poco se van extendiendo a todos así que es algo que debemos tener en cuenta.

Primer empleo: el previo de una larga trayectoria

En estos momentos de inestabilidad económica, resulta verdaderamente complicado acceder al mercado laboral y más aún si se carece de una experiencia previa. Los recién licenciados tienen que aprovechar al máximo todas su cualidades para dejar en un segundo plano este vacío y optar al trabajo idóneo.

Estudio deTrabajando.es y estudiantes del IE: Los portales de empleo y los contactos personales son las fuentes de reclutamiento más eficaces

En la actualidad, existen numerosas herramientas que facilitan la búsqueda de trabajo, los portales de empleo, redes sociales, red de contactos o páginas web especializadas, son algunas de ellas. Miles de personas han comenzado a confiar en estas vías para encontrar su próximo empleo, este gran auge ha despertado el interés por conocer más a fondo su utilidad, ¿son realmente eficaces?

Aumenta la contratación de personas con discapacidad

Poco a poco, empiezan a aflorar buenas noticias dentro de nuestro mercado laboral, y esta vez, van dirigidas a uno de los colectivos con mayores dificultades de acceso al empleo. Según el informe mensual elaborado por el Observatorio Estatal de la Discapacidad, la contratación de personas con discapacidad ha aumentado un 12,74% en lo que llevamos de año, respecto al mismo período de 2009.

Trabajando.com y Universia en la Feria Internacional de MBA´s

Trabajando.com asistió a la Feria Internacional de MBA´s, celebrada el pasado 11 Marzo en Barcelona. La feria ofreció a los candidatos la oportunidad de entrevistarse cara a cara con los directores de admisión de las más prestigiosas escuelas del mundo y recibiendo asesoramiento para elegir el programa más adecuado,para tener éxito en el proceso de selección y financiar sus estudios.

Motivación y productividad en el trabajo

Las presiones del día a día, la competencia a nivel individual y profesional, el ritmo frenético del trabajo en las oficinas son, entre otros factores, esas situaciones que alterarán el estado emocional de muchas personas. Además, en muchas ocasiones, el trabajador no se siente realmente recompensado por su esfuerzo y pierde motivación, afectando directamente en la productividad de la empresa en general.