El 48% de los españoles prefiere trabajar en una empresa privada

El éxito de una empresa depende de muchos factores; sin embargo, existe un aspecto fundamental que muchas veces lo engloba todo: sus integrantes. Personas idóneas, talentosas y comprometidas que pueden convertirse en un trampolín para una organización.

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Trabajando.es en conjunto con Universia, realizó una encuesta para conocer la situación actual en la que se encuentran en términos de formación y trabajo, así como qué esperan para su futuro.

El 16% de los encuestados asegura estar en su último año de carrera, un 15% en los primeros años de su carrera, este mismo porcentaje dice estar cursando un postgrado o máster, mientras que el restante 54% dice no estar estudiando nada por el momento.

Cómo sabemos, en España tenemos más de 4 millones de parados, por eso resulta que la mayoría de los encuestados, un 60% se fijan como principal objetivo la búsqueda activa de empelo.Mientras tanto, un 16% dice querer continuar con su formación, un mismo porcentaje quiere ganar experiencia a través de prácticas o becas y un 8% irse al extranjero a aprender idiomas.

¿Cuáles son los objetivos laborales de quiénes quieren irse al extranjero a aprender idiomas o ganar experiencia a través de prácticas y becas? Un 39% señala que busca un trabajo en el que pueda desarrollar sus concimientos y habilidades, el 31% se inclina por cualquier empleo que le permita obtener ingresos y un 30% quiere ganar experiencia, aprender y formarse en una empresa.

En relación a los sectores que les resultan más atractivos, destaca con un 48% de los encuestados las empresas privadas, un 28% se inclina por las multinacionales y un 24% por las instituciones públicas.

“Algo fundamental y prioritario, antes de comenzar las búsqueda de empleo, es tener claros los objetivos que espero cumplir, así como también las competencias y habilidades con las que cuento, porque en la medida que sé lo que quiero y espero de un trabajo es más fácil encontrarlo. Muchos jóvenes aseguran no tener claro dónde quieren trabajar y ahí se estancan, ya que esa respuesta es el primer paso a la hora de planificar el futuro profesional de una persona” señala Javier Caparrós, Director General de Trabajando.es .

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